O Lewes FC, clube semiprofissional que disputa a segunda rodada da Copa da Inglaterra feminina neste domingo, reforçou a campanha para que a Federação Inglesa de Futebol (FA) iguale imediatamente a premiação paga a mulheres e homens na competição.
Diferença de valores
Hoje, uma vitória na segunda fase da FA Cup rende £79.500 aos clubes masculinos, enquanto as equipes femininas recebem apenas £8.000 – disparidade de £71.500. Na primeira rodada o desnível é de £41.750, e na terceira, de £86.500.
Ao todo, o torneio masculino distribui £23,5 milhões em prêmios nesta temporada, contra £6,14 milhões destinados à versão feminina.
Histórico do clube
Desde 2017, o Lewes FC afirma ser o primeiro – e ainda o único – clube profissional ou semiprofissional do país a investir de forma igualitária em suas equipes feminina e masculina. Em 2019, a diretoria iniciou uma mobilização pública por premiação igual na FA Cup.
Argumentos apresentados
Para o dirigente Ben Hall, autor da carta enviada recentemente a todos os participantes da competição feminina, a FA tem autonomia para equiparar os valores “amanhã mesmo”. Ele ressalta que a entidade já adota pagamento igual de bônus e diárias às seleções nacionais desde 2020 e que seu plano estratégico 2024-28 promete “oportunidades iguais” no futebol feminino.
Hall também defende uma redistribuição interna no torneio masculino, alegando que a maior parte do montante vai para clubes da Premier League, que “menos precisam” do recurso.
Imagem: bbc.com
Ações de protesto
O Lewes FC sugeriu duas iniciativas simbólicas aos times da Copa feminina: uma foto antes do jogo com jogadoras formando o sinal de igualdade com os braços e uma pausa de 21 segundos após o apito inicial, referência a 1921, ano em que a FA proibiu o futebol feminino – veto que durou 50 anos.
Segundo Hall, muitas equipes ainda arcam com prejuízos nas fases iniciais devido a gastos com viagens, staff, atendimento médico e aluguel de campos, superiores às premiações atuais.
O dirigente conclui que a equiparação não seria caridade, mas “recompensa pelo desempenho”, coerente com o espírito de inclusão que marcou a criação da Copa da Inglaterra.
Com informações de BBC Sport